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Gestores on line para el desarrollo de sitios web y e-commerce: práctica profesional

ADGG032PO

gratuitoMarketingNegocios y emprendimientoTransformación digital200h

INFORMACIÓN DEL CURSO GRATUITO PARA TRABAJADORES

gratuitoMarketingNegocios y emprendimientoTransformación digital200h

OBJETIVOS

Adquir los conocimientos y aplicar las herramientas online que se emplean para la creación de una tienda online.

DATOS DEL CURSO

INICIO: Próximamente MODALIDAD: Online DURACIÓN: 200 horas PRECIO: Curso gratuito, 100% subvencionado por el SEPE

CONTENIDOS

1.1. Introducción a los Gestores de Contenidos 1.1.1. ¿Qué son? 1.1.2. Orígenes de los Gestores de Contenidos 1.1.3. Ventajas de los Gestores de Contenidos 1.1.4. Gestores de contenidos comerciales vs gestores de contenidos libres 1.1.5. ¿Para qué se utilizan? Algunos ejemplos 1.1.6. Otros Gestores de Contenidos 1.1.7. ¿Hacia dónde van los CMS? 1.1.8. Influencia e impacto 1.1.9. Uso eficiente 1.1.10. Tecnologías asociadas 1.2. Marketing 1.2.1. Introducción al marketing 1.2.2. El nuevo panorama en el marketing online 1.2.3. La orientación al mercado 1.2.4. Claves de una buena presencia en Internet 1.2.5. Publicidad en Internet 1.2.6. Reputación online 1.2.7. El community manager 1.3. El comercio electrónico 1.3.1. Introducción 1.3.2. Modalidades del comercio electrónico 1.3.3. Cómo es el comprador online 1.3.4. Seguridad del consumidor 1.3.5. Métodos de pago 1.3.6. Logística 1.3.7. Mobile Commerce 1.3.8. Métricas del comercio electrónico 1.3.9. Contratación electrónica 1.3.10. Fiscalidad en el comercio electrónico 1.3.11. Legislación
2.1. Elementos esenciales de una tienda online 2.1.1. La información corporativa y otros datos de interés 2.1.2. El catálogo de productos y/o servicios 2.1.3. El proceso de registro 2.1.4. El proceso de compra 2.1.5. El Servicio de Atención al Cliente 2.2. Introducción al diseño web 2.2.1. El color 2.2.2. Los gráficos y otros recursos multimedia 2.2.3. La tipografía 2.3. Introducción a la Arquitectura de la Información 2.3.1. Definición 2.3.2. Fases para definir una AI 2.3.3. Estructuras arquitectónicas 2.4. Introducción a la usabilidad 2.4.1. Introducción 2.4.2. Recomendaciones 2.4.3. Diseño Centrado en el Usuario: metodologías y técnicas 2.5. Introducción a la accesibilidad 2.5.1. Introducción 2.5.2. Recomendaciones 2.5.3. Relación entre accesibilidad y usabilidad 2.5.4. Herramientas 2.6. Introducción al posicionamiento web 2.6.1. Introducción 2.6.2. SEO 2.6.3. SEM 2.6.4. Parámetros de medición del rendimiento de las acciones de publicidad online
3.1. Instalación de Prestashop 3.1.1. Introducción 3.1.2. Requisitos 3.1.3. Descarga de Prestashop 3.1.4. Pasos instalación 3.2. Prestashop: panel de control 3.2.1. Descripción 3.2.2. Catálogo de productos 3.2.3. Medios de pago 3.2.4. Medios de transporte 3.2.5. Pedidos 3.2.6. Clientes 3.2.7. Facturas 3.2.8. Módulos 3.2.9. Preferencias 3.3. Creación de una tienda virtual en Facebook 3.3.1. Redes sociales y el comercio electrónico 3.3.2. Paquetes de creación de sitios eCommerce-Facebook 3.4. Sacando partido al blog 3.4.1. Conocimientos necesarios 3.4.2. Fuente de Ingresos 3.4.3. La Audiencia de un Blog Cesión de Espacios: Monetizar 3.4.4. Programas de Afiliación 3.4.5. Donaciones 3.4.6. Merchandising. 3.4.7. Tu Blog en tu Dominio

AL FINALIZAR EL CURSO, OBTENDRÁS:

Un diploma de aprovechamiento avalado por el SEPE Conocimientos específicos sobre desarrollo de sitios web y e-commerce La oportunidad de mejorar tu curriculum.

REQUISITOS

Debes estar contratad@ como trabajador/a en régimen general o dad@ de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos. Tendrán prioridad (que no exclusividad) de acceso a los cursos gratuitos de la convocatoria de formación para trabajadores de 2018 los siguientes grupos: Mujeres Trabajadores, desempleados y autónomos mayores de 45 años o menores de 30 años. Trabajadores de baja cualificación: en el caso de los trabajadores, tener en la nómina grupo de cotización 6, 7, 9 ó 10. En el caso de autónomos y desempleados, nivel de estudios de bachiller o inferior. Trabajadores con contrato a tiempo parcial, contrato temporal, fijos discontinuos o en procesos de ERE. Trabajadores con discapacidad acreditable

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