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TalentoDigital | Cursos gratuitos online y presenciales para trabajadores profesionales

Marketing Online: Diseño y promoción de sitios web

COMM031PO

gratuitoMarketingTransformación digitalVentas y clientes30h

INFORMACIÓN DEL CURSO GRATUITO PARA TRABAJADORES

OBJETIVOS

Realizar las operaciones básicas de diseño y promoción de sitios web teniendo en cuenta el comportamiento del cliente on line, la navegabilidad y las ténicas de publicidad on line, a partir del marketing on line.

DATOS DEL CURSO

INICIO: Próximamente MODALIDAD: Online DURACIÓN: 30 horas PRECIO: Curso gratuito, 100% subvencionado por el SEPE

CONTENIDOS

1.1. El concepto marketing 1.2. Etapa de orientación a la producción 1.3. Orientación a las ventas 1.4. De la etapa de ventas al marketing 1.5. El marketing tras la llegada de Internet 1.6. Breve historia de Internet 1.7. Internet como herramienta de marketing 1.8. Beneficios de Internet para el Marketing 1.9. Diferencias de ideas y conceptos entre el marketing online y el marketing tradicional 1.10. Los catálogos electrónicos 1.11. El nacimiento del marketing electrónico 1.12. Cómo desarrollar un Electronic Marketing Plan (EMP)
2.1. Las fases de un e-Marketing Plan (EMP) 2.2. Análisis de la situación 2.3. Análisis interno de la propia empresa 2.4. Análisis del entorno 2.5. Entorno general 2.6. Entorno comercial 2.7. Debilidades, Fortalezas, Amenazas y Oportunidades 2.8. Los objetivos de un e-Marketing Plan (EMP) 2.9. El Modelo AIDA. Las variables del e-Marketing Mix
3.1. Las variables en los modelos de comportamiento del consumidor 3.2. Las variables independientes 3.3. Características personales 3.4. Características ambientales 3.5. Las variables intervinientes (moderadas) 3.6. Las variables dependientes: las decisiones de compra 3.7. El proceso de toma de decisión del consumidor 3.8. Modelo genérico de decisión de compra
4.1. Plataforma: el proceso de construcción de un sitio web 4.2. Front-office y Back-office 4.3. Fases proceso de construcción de un sitio web 4.4. Seleccionar un modelo de hospedaje o alojamiento web 4.4.1. Registrar un nombre de dominio 4.4.2. Crear y administrar el contenido 4.5. Diseñar el sitio web 4.5.1. Construir el sitio web y probarlo 4.6. Presentación: el diseño efectivo de un sitio web WON versus WOE 4.6.1. La estructura de un sitio web 4.6.2. La estructura jerárquica 4.6.3. Otras estructuras no jerárquicas 4.7. La página de bienvenida (homepage)
5.1. Las barras de navegación 5.2. Los mapas del sitio web 5.3. Herramientas de búsqueda y ayudas 5.4. Consistencia 5.5. Rendimiento 5.6. Apariencia 5.7. Control de la calidad
6.1. Los contenidos 6.2. Las cookies como herramienta de ayuda a la personalización de contenidos 6.3. Como atraer navegantes a un sitio web 6.4. Estrategias online 6.5. Posicionamiento en buscadores 6.6. Titles 6.7. META description 6.8. META keywords 6.9. HTML body structure
7.1. Publicidad on-line 7.2. Banners 7.3. Alternativas a los banners convencionales 7.4. Cómo se contrata la publicidad online
8.1. Formas de contratación de publicidad online 8.2. Programas de afiliación 8.3. E-Mail marketing 8.4. Ventajas de la publicidad online 8.5. Estrategias offline

AL FINALIZAR EL CURSO, OBTENDRÁS:

Un diploma de aprovechamiento avalado por el SEPE. Conocimientos específicos sobre Marketing Online enfocado al diseño y a la promoción de sitios web. La oportunidad de mejorar tu curriculum.

REQUISITOS

Debes estar contratad@ como trabajador/a en régimen general o dad@ de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos. Tendrán prioridad (que no exclusividad) de acceso a los cursos gratuitos de la convocatoria de formación para trabajadores de 2018 los siguientes grupos: Mujeres Trabajadores, desempleados y autónomos mayores de 45 años o menores de 30 años. Trabajadores de baja cualificación: en el caso de los trabajadores, tener en la nómina grupo de cotización 6, 7, 9 ó 10. En el caso de autónomos y desempleados, nivel de estudios de bachiller o inferior. Trabajadores con contrato a tiempo parcial, contrato temporal, fijos discontinuos o en procesos de ERE. Trabajadores con discapacidad acreditable